{"id":5776,"date":"2014-04-17T11:36:59","date_gmt":"2014-04-17T11:36:59","guid":{"rendered":"http:\/\/ppsmaroc.com\/fr3\/?p=5776"},"modified":"2014-04-17T11:36:59","modified_gmt":"2014-04-17T11:36:59","slug":"seddiki-annonce-la-revision-de-code-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pps.ma\/fr\/5776\/","title":{"rendered":"Seddiki annonce la r\u00e9vision de code du travail"},"content":{"rendered":"

\"Abdesslam<\/a>Le ministre de l’Emploi et des affaires sociales, Abdeslam Seddiki, a annonc\u00e9, mardi \u00e0 Rabat, la r\u00e9vision du Code de travail durant l’ann\u00e9e en cours, ainsi que l’\u00e9laboration d’une strat\u00e9gie nationale pour l’emploi, avec la participation de tous les acteurs du secteur.<\/p>\n

Cette nouvelle strat\u00e9gie porte notamment sur l’\u00e9valuation des programmes de l’emploi actuellement en vigueur, a pr\u00e9cis\u00e9 le ministre qui intervenait lors d’une rencontre avec les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s r\u00e9gionaux et provinciaux de l’emploi, sous le th\u00e8me \u00ab\u00a0l’animation du syst\u00e8me d’inspection du travail\u00a0\u00bb.<\/p>\n

M. Seddiki a assur\u00e9 que les changements profonds que conna\u00eet le monde du travail, sur fond du progr\u00e8s remarquable des technologies et des moyens de communication, requi\u00e8rent la mise en place des moyens n\u00e9cessaires pour le d\u00e9veloppement et la mise \u00e0 niveau de l’administration charg\u00e9e de l’emploi, aux niveaux fonctionnel et structurel.<\/p>\n

Il a rappel\u00e9, \u00e0 cet \u00e9gard, que le minist\u00e8re a mis en place quatre comit\u00e9s au niveau central charg\u00e9s d’\u00e9valuer les guides et les circulaires du d\u00e9partement de l’Emploi, ainsi que le syst\u00e8me d’information relatif au travail, outre l’op\u00e9ration de suivi et d’animation de l’inspection de travail, relevant que ces comit\u00e9s ont pu ressortir les points forts et ceux \u00e0 am\u00e9liorer dans ces domaines.<\/p>\n

Concernant le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences du syst\u00e8me d’inspection du travail, il a affirm\u00e9 que le minist\u00e8re a augment\u00e9 le nombre d’inspecteurs du travail, tout en am\u00e9liorant leurs situations administrative et financi\u00e8re.<\/p>\n

Pour sa part, Salima Admi, du minist\u00e8re de l’Emploi, a relev\u00e9 les points faibles en mati\u00e8re de suivi et d’animation de l’inspection du travail, notamment le retard dans la prise de d\u00e9cision et le manque de visites de terrain des d\u00e9l\u00e9gations r\u00e9gionales par la Direction du travail.<\/p>\n

Elle a soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d’adopter une approche rigoureuse dans la r\u00e9daction des rapports et des proc\u00e8s-verbaux des visites.<\/p>\n

Cette rencontre de deux jours, organis\u00e9e par le minist\u00e8re de l’Emploi et des affaires sociales, en collaboration avec le Bureau international du travail, vise \u00e0 pr\u00e9senter l’\u00e9valuation de la m\u00e9thodologie et des outils de travail mis en place par l’administration centrale au niveau de ses relations avec les services ext\u00e9rieurs du minist\u00e8re.<\/p>\n

Elle ambitionne \u00e9galement d’\u00e9valuer l’approche contractuelle engag\u00e9e entre les deux parties, et ce afin de mettre en exergue les points forts et ceux \u00e0 am\u00e9liorer de ladite approche et d’\u00e9mettre des propositions d’am\u00e9lioration du rendement des inspections du travail au niveau des domaines de l’emploi, de l’application de la l\u00e9gislation du travail et de la gestion des relations professionnelles.<\/p>\n

Albayane<\/span><\/p>\n