{"id":6979,"date":"2016-05-12T10:55:41","date_gmt":"2016-05-12T10:55:41","guid":{"rendered":"http:\/\/ppsmaroc.com\/fr\/?p=6979"},"modified":"2016-05-12T10:57:49","modified_gmt":"2016-05-12T10:57:49","slug":"remarques-sur-le-projet-de-loi-sur-les-travailleurs-domestiques-au-maroc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pps.ma\/fr\/6979\/","title":{"rendered":"Remarques sur le projet de Loi sur les travailleurs domestiques au Maroc"},"content":{"rendered":"

P<\/em><\/strong>our lever toute \u00e9quivoque, il ya lieu de pr\u00e9ciser d\u2019entr\u00e9e de jeu que le PPS avait pris position pour la fixation\u00a0 \u00e0 18 ans de l\u2019 \u00e2ge l\u00e9gal d\u2019emploi des jeunes en tant que travailleurs domestiques et cette position n\u2019a pas re\u00e7u l\u2019aval des autres composantes du gouvernement comme de l\u2019opposition.<\/p>\n

Pour rappel \u00e9galement, l\u2019\u00e2ge a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 \u00e0 15 ans dans le projet d\u00e9pos\u00e9 par l\u2019ancien gouvernement. C\u2019est le Ministre actuel qui a relev\u00e9 l\u2019\u00e2ge d\u2019entr\u00e9e en activit\u00e9 des travailleurs domestiques \u00e0 16 ans.<\/p>\n

Parlons de la situation actuelle du statut des travailleurs et travailleuses domestiques.<\/p>\n

C<\/em><\/strong>\u2019est une situation caract\u00e9ris\u00e9e par la pr\u00e9carit\u00e9, l\u2019absence de respect de leurs droits fondamentaux, leur exposition \u00e0 diverses formes d\u2019agression, de marginalisation et d\u2019exploitation \u00e9conomique, sociale et autres<\/p>\n

 <\/p>\n

Quels sont les principaux apports de la nouvelle Loi\u00a0?<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

D<\/em><\/strong>e <\/strong>prime abord<\/strong>,<\/em><\/strong>, le projet de loi garantit la protection juridique au jeune travailleur domestique et particuli\u00e8rement mineurs en mati\u00e8re de relation de travail qui les lie \u00e0 leur(s) employeur (s), ce qui lui assure la dignit\u00e9 en fixant le salaire, la dur\u00e9e de travail, le repos\u00a0 hebdomadaire et le cong\u00e9annuel pay\u00e9 ainsi que le droit \u00e0 la protection sociale.<\/p>\n

 <\/p>\n

D<\/em><\/strong>ans ce cadre, les \u00e9l\u00e9ments suivants ont \u00e9t\u00e9 int\u00e9gr\u00e9s dans la loi demani\u00e8re explicite\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

1- Le salaire\u00a0des travailleurs domestiques a \u00e9t\u00e9 l\u00e9galement encadr\u00e9\u00a0:<\/p>\n

 <\/p>\n

-Ainsi, en aucun cas,\u00a0 le salaire du travailleur domestique ne doit pas\u00a0 \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 60% de la valeur du SMIGet les r\u00e9tributions en nature n\u2019ayant pas inclus\u00a0;<\/p>\n

 <\/p>\n

2- Interdiction d\u2019employer les personnes dont l\u2019\u00e2ge est inf\u00e9rieur \u00e0 16 ans comme des travailleurs domestiques et l\u2019obligation d\u2019une autorisation \u00e9crite et l\u00e9galis\u00e9e du tuteur a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9e pour ceux dont l\u2019\u00e2ge si situe entre 16 et 18 ans.<\/p>\n

 <\/p>\n

3-Un examen m\u00e9dical est obligatoire tous les 6 mois\u00a0: les employ\u00e9s \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 18 ans sont soumis \u00e0 un examen m\u00e9dical obligatoire tous les 6 mois \u00e0 la charge de l\u2019employeur<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/p>\n

4- de m\u00eame, qu\u2019interdiction de forcer l\u2019employ\u00e9(e) domestique \u00e0 effectuer des travaux contre sa volont\u00e9.; il est interdit d\u2019employer des personnes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 18 ans dans des travaux dangereux. Un texte r\u00e9glementaire fixera \u00e0 cet effet la liste des travaux domestiques consid\u00e9r\u00e9s comme dangereux.<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/p>\n

5- Repos et cong\u00e9s pay\u00e9s\u00a0:<\/p>\n

La dur\u00e9e hebdomadaire de travail est fix\u00e9e \u00e0 48 heures pour les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 18 ans et plus et \u00e0 40 heures pour ceux \u00e2g\u00e9s entre 16 et 18 ans. Le travailleur domestique b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un repos hebdomadaire de 48 heures, d\u2019un cong\u00e9 annuel pay\u00e9 \u00e0 partir de six mois cons\u00e9cutifs d\u2019activit\u00e9 et d\u2019un cong\u00e9 pay\u00e9 \u00e0 l\u2019occasion des f\u00eates nationales et religieuses.\u00a0 La loi leur garantit \u00e9galement le droit d\u2019\u00eatre autoris\u00e9s \u00e0 s\u2019absenter (absence pay\u00e9e) pour des raisons familiales ou personnelles.<\/p>\n

La femme enceinte b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019un cong\u00e9 journalier d\u2019une heure pendant une dur\u00e9e de 12 mois suivis.<\/p>\n

\u00a0<\/u><\/p>\n

6- En cas de licenciement, le travailleur domestique b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une indemnit\u00e9 de licenciement apr\u00e8s 12 mois d\u2019activit\u00e9 aupr\u00e8s du m\u00eame employeur, au m\u00eame titre que dans les indemnit\u00e9s per\u00e7ues dans les autres secteurs d\u2019activit\u00e9<\/p>\n

 <\/p>\n

7- garantie du secret des donn\u00e9es personnelles\u00a0: le respect des indications personnelles et de la vie priv\u00e9e des salari\u00e9s domestiques est garantie par la loi.<\/p>\n

 <\/p>\n

Autres apports du projet de loi\u00a0:<\/u><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/u><\/strong><\/p>\n

– <\/em><\/strong>R<\/em><\/strong>emplacement de la d\u00e9nomination de \u00ab\u00a0employ\u00e9 de maison\u00a0\u00bb \u00e0 \u00ab\u00a0travailleur domestique\u00a0\u00bb consacrant ainsi dans la loi la notion de travail d\u00e9cent<\/p>\n

 <\/p>\n

– I<\/em><\/strong>nterdiction explicite d\u2019employer les personnes \u00e2g\u00e9es de moins de 16 ans dans les travaux domestiques sous peine des m\u00eames sanctions pr\u00e9vues dans le code du travail<\/p>\n

 <\/p>\n

– D<\/em><\/strong>es sanctions sont pr\u00e9vues \u00e9galement pour les interm\u00e9diaires non autoris\u00e9s, et notamment pour les personnes physiques<\/p>\n

 <\/p>\n

– L<\/em><\/strong>\u2019inspecteur du travail a la comp\u00e9tence d\u2019intervenir dans les conflits opposant employ\u00e9 et employeur en tant que m\u00e9diateur<\/p>\n

 <\/p>\n

– L<\/em><\/strong>es sanctions sont aggrav\u00e9es en cas de violation des dispositions pr\u00e9vues dans le projet de loi de travailleurs domestiques<\/p>\n

 <\/p>\n

P<\/em><\/strong>r\u00e9cisons enfin quec<\/em><\/strong>e texte est en parfaite conformit\u00e9 avec les normes internationales dont il s\u2019inspire et notamment la convention 138 du Bureau international du travail qui aligne \u00a0l\u2019\u00e2ge de travail sur l\u2019\u00e2ge de la scolarit\u00e9 obligatoire et l\u2019interdit \u00a0pour les moins de 15 ans.<\/p>\n

 <\/p>\n

D<\/em><\/strong>e m\u00eame la convention 182 interdit le travail\u00a0 des enfants dans les activit\u00e9s dangereuses.<\/p>\n

Le projet est \u00e9galement conforme aux dispositions de la convention 198 relative au travail d\u00e9cent des travailleurs domestiques.<\/p>\n

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