{"id":7103,"date":"2017-02-15T15:40:43","date_gmt":"2017-02-15T15:40:43","guid":{"rendered":"http:\/\/ppsmaroc.com\/fr\/?p=7103"},"modified":"2017-02-15T15:40:43","modified_gmt":"2017-02-15T15:40:43","slug":"la-societe-bouge-le-parti-change","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pps.ma\/fr\/7103\/","title":{"rendered":"La soci\u00e9t\u00e9 bouge, le parti change"},"content":{"rendered":"

Par Mohammed Bakrim<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"Beaucoup d\u2019observateurs s\u2019accordent pour souligner\u00a0 l\u2019importance de la derni\u00e8re session du comit\u00e9 central du PPS.\u00a0 Un constat confort\u00e9 par le fond et la forme de cette 8\u00e8me<\/sup> rencontre du parlement du parti du livre. Consacr\u00e9e \u00e0 un th\u00e8me strat\u00e9gique sur comment penser le devenir du parti dans un contexte tr\u00e8s sp\u00e9cifique voire complexe, cette session a choisi\u00a0 d\u2019abord d\u2019innover dans sa forme en adoptante une formule originale pour plus d\u2019efficience et d\u2019efficacit\u00e9 \u00e0 la fois dans la gestion de la participation et dans le processus de la prise de\u00a0 d\u00e9cision. C\u2019est ainsi qu\u2019en amont les travaux du CC proprement en \u00e9t\u00e9 mis en chantier dans des rencontres r\u00e9gionales th\u00e9matiques pour d\u00e9blayer le terrain de la r\u00e9flexion, b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019expertise de personnalit\u00e9s proches du parti et impliquer l\u2019ensemble du parti dans le processus de r\u00e9novation souhait\u00e9e. Sur son d\u00e9roulement m\u00eame, le changement a consist\u00e9 dans la d\u00e9marche par ateliers. Les documents qui synth\u00e9tisent la r\u00e9flexion entam\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 discut\u00e9s dans des groupes restreints offrant plus de temps de parole aux diff\u00e9rents intervenants qui pouvaient ainsi cerner la probl\u00e9matique et la d\u00e9velopper dans de nouvelles conditions de r\u00e9ception. Les r\u00e9sultats de l\u2019avis de tous les militants ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 la hauteur des attentes. Un titre g\u00e9n\u00e9rique a \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 pour r\u00e9sumer la nouvelle philosophie qui va guider d\u00e9sormais l\u2019action du parti, c\u2019est Attajadour (enracinement). Un concept qui \u00e9quivaut tout un programme. Le parti se met ainsi en ordre de marche pour une nouvelle mutation, principalement organisationnelle, pour \u00eatre \u00e0 la hauteur du projet de soci\u00e9t\u00e9 qu\u2019il pr\u00e9conise. La 8\u00e8me<\/sup> session du comit\u00e9 central est un jalon important sur cette voie.<\/p>\n

Certes, les r\u00e9sultats r\u00e9alis\u00e9s par le parti lors du dernier scrutin l\u00e9gislatif ont pes\u00e9 sur les travaux de cette r\u00e9union. Un score en termes de voix comme en termes des si\u00e8ges en de\u00e7\u00e0 des attentes. Mais ce n\u2019est pas la seule raison qui explique ce tournant \u00e9pist\u00e9mologique pr\u00e9conis\u00e9 par Attajadour. Les \u00e9lections et les scores obtenus ne sont per\u00e7us en fait que comme d\u00e9clencheur de ce qui est d\u00e9j\u00e0 en latence dans le non dit du discours. Le parti \u00e9tait conscient en effet de la n\u00e9cessit\u00e9 d\u2019ouvrir un d\u00e9bat sur les questions d\u2019organisation en liaison avec la r\u00e9flexion sur quel r\u00f4le aujourd\u2019hui pour un parti de gauche dans un contexte marqu\u00e9 par la droitisation du vote et par l\u2019emprise des id\u00e9ologies conservatrices sur la soci\u00e9t\u00e9. Autant le parti avait fait des avanc\u00e9es importante dans son analyse politique du contexte actuel, autant son organisation ne parvenait pas \u00e0 suivre et \u00e0 transformer\u00a0 en acquis son rayonnement et la justesse de ses positions. Il s\u2019agit d\u00e9sormais d\u2019agir pour combler le retard de l\u2019organisation sur les id\u00e9es<\/u><\/strong>.<\/p>\n

Les questions d\u2019organisation ont \u00e9t\u00e9 cruciales dans l\u2019histoire du mouvement socialiste. De grands leaders ont consacr\u00e9 des \u00e9crits fondateurs \u00e0 la question. Pendant longtemps nous \u00e9tions inscrits dans cette mouvance. Pr\u00e9conisant un id\u00e9al de changement, nous avons adopt\u00e9 dans le pass\u00e9 des formes d\u2019organisation offrant un mod\u00e8le de contre-soci\u00e9t\u00e9 (discipline de fer, qualit\u00e9 intellectuelle intrins\u00e8que, militant mod\u00e8le social\u2026). Cela a abouti \u00e0 l\u2019impasse. L\u2019avant-garde confinait \u00e0 la secte. Avec l\u2019ouverture du syst\u00e8me politique et le triomphe de la d\u00e9mocratie comme id\u00e9ologie, le parti s\u2019est ouvert embrassant l\u2019air du temps\u00a0; cons\u00e9quence, l\u2019organisation s\u2019est effrit\u00e9e confinant \u00e0 la d\u00e9liquescence.\u00a0 Les rapports pr\u00e9sent\u00e9s au dernier CC ont point\u00e9 du doigt les lacunes et les d\u00e9rives constat\u00e9es \u00e0 ce niveau.<\/p>\n

Une nouvelle culture organisationnelle est \u00e0 l\u2019ordre du jour. Elle s\u2019inspire d\u2019abord du projet de soci\u00e9t\u00e9 auquel nous aspirons, \u00e0 savoir la d\u00e9mocratie.\u00a0 Elle doit en outre \u00eatre galvanis\u00e9e par notre programme politique, celui d\u2019assurer \u00e0 nos id\u00e9es une pr\u00e9sence (une h\u00e9g\u00e9monie) dans tous les \u00e9chelons de la vie sociale (parlement, communes, soci\u00e9t\u00e9 civile, mouvements social).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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