Signature de convention de partenariat avec ONU-FEMMES pour l’institutionnalisation de l’intégration du genre dans le secteur de l’eau

« Charafat Afailal souligne la nécessité del’engagement de tous les intervenants dans le secteur de l’eau pour asseoir les mécanismes et les processus de l’égalité afin de maximiser les retombées positives de la politique nationale de l’eau sur le quotidien des hommes et femmes à pied d’égalité »

Rabat- A la double occasion, de la journée Mondiale de l’eau, célébrée le 22 mars chaque année, et de la journée internationale de la Femme, célébrée le 8 mars,Madame Charafat afailal, Ministre Déléguée Chargée de l’EauetMme Leila Rhiwi, Représentante du Bureau Multi-pays de l’ONU-Femmes pour le Maghreb, ont présidé conjointement aujourd’hui,vendredi 27 mars 2015, la cérémonie de signature de la convention de partenariat avec ONU-FEMMES pour l’institutionnalisation de l’intégration du genre dans le secteur de l’eau.

Cette convention qui traduit l’engagement du gouvernement à mettre en œuvre les dispositions constitutionnelles en matière de promotion et de protection des droits des femmes et à concrétiser d’avantage le Plan Gouvernemental de l’Egalité (PGE) 2012- 2016; s’inscrit également dans la stratégie de l’ONU-Femmes au Maroc pour la période 2014-2016.Elle vise l’élaboration d’une stratégie d’institutionnalisation de l’intégration du genre dans les plans, les programmes, les lois et les pratiques du secteur de l’eau.

Lors de son allocution prononcée à cette occasion, Charafat Afailal a souligné les pas franchis parle Ministère Délégué chargé de l’Eau en matière d’intégration du genre dans ce secteur et qui s’est réalisée jusqu’à présent de manière intuitive et spontanée. Dans ce contexte, Madame la Ministre a rappelé plusieurs programmes du Ministère qui témoignent de cette intégration du genre, notamment le programme d’approvisionnement groupé en eau potable en milieu rural (PAGER), les programmes de mise à niveau environnemental des écoles et des mosquées en milieu rural.« Le genre concerne la gestion intégrée des ressources en eau, les barrages, les travaux de protection contre les inondations, mais aussi l’accès des femmes du secteur aux postes de décision qui étaient réservés exclusivement aux hommes » a-t-elle ajouté.

Pour sa part, laReprésentante du Bureau Multi-pays de l’ONU-Femmes pour le Maghreb a déclaré que le Ministère Délégué Chargé de l’Eau est avant-gardiste en favorisant le développement d’une vision globale et intégrée de son intervention fondée sur une prise en compte de l’égalité des sexes sur les deux niveaux organisationnel et programmatique. De plus, elle a précisé : « Ce partenariat trouve sa justification et sa pertinence dans un contexte où les phénomènes naturels liés à l’eau (stress hydrique, inondations, sécheresse,…) risquent de s’aggraver davantage avec l’accentuation des effets des changements climatiques».

La convention de partenariat signé aujourd’hui permettra à l’ONU-Femme de fournir l’appui au Ministère Délégué Chargé de l’Eau et aux ABH, par l’accompagnement, le conseil, l’expertiseen vue de l’élaboration de cettestratégie qui se réalisera à travers les étapes suivantes :

1. la conduite d’une analyse détaillée des avancées, des contraintes et des défis d’intégration du genre dans les programmes et projets du secteur de l’eau ;
2. la formulation de la stratégie d’institutionnalisation de l’intégration du genre dans le secteur de l’eau ;
3. l’élaboration du plan d’action de cette stratégie ainsi que la conception des mécanismes organisationnels,des outils,des processus et des moyens financiers de sa mise en œuvre.
4. l’élaboration d’un système de suivi-évaluation des plans découlant de cette stratégie.

Le Ministère Délégué Chargée de l’Eau a fait appel à L’ONU Femmes, en tant que partenaire, pour l’accomplissement de cette mission eu égard à son expertise en matière d’assistance à l’intégration de l’égalité entre les sexes dans les politiques publiques. En effet, L’ONU Femmes a apporté un appui significatif à un bon nombre de départements ministériels dans leur processus d’intégration de l’équité et de l’égalité de genre.

La mise en place de cette stratégie renforcera également l’intégration des principes de la gestion axée sur les résultats sensible au genre, adoptés par la nouvelle Loi Organique des Finances (LOF). Ainsi, le Ministère Délégué Chargé del’Eau sera en mesure d’élaborer son programme de performance assorti d’objectifs et d’indicateurs sensibles au genre.

Enfin, le souci de l’intégration du genre dans le secteur de l’eau en vue d’une maximisation des bénéfices économiques et sociaux de manière équitable, répond en terme d’égalités des sexes dans le secteur de l’eau ; aux exigences des deux contextes mondial et national, marqués par l’aggravation des effets des changements climatiques et la rareté des ressources en eau. Aussi, cette stratégie cadre parfaitement avec les dispositions de la Constitution de 2011, notamment l’article 34 qui fait de l’accès à l’eau et à un environnement sain un droit à tous les citoyens et citoyennes, renforçant ainsi l’engagementdu Maroc en faveur de la protection et de la préservation des ressources naturelles, en particulier les ressources en eau.

Sanae Abdoh

Chargée de l’Unité Centrale de communication